Coaching

Systemisches Coaching
... Wenn Sie sich selbst stärken und entwickeln wollen!


Systemisches Coaching ist ein Beratungsprozess, bei dem die berufliche Rolle und damit zusammenhängende aktuelle Anliegen des Klienten im Vordergrund stehen. Ziel ist es, die eigene Handlungskompetenz im beruflichen Kontext (wieder-)herzustellen bzw. zu steigern. Der Coach begleitet den Kunden als Partner in einem Dialog unter Experten: Der Klient ist Experte für den Inhalt, während der Coach Experte für die Prozessgestaltung ist.
Systemisches Coaching ist demnach eine professionelle Reflektionshilfe in der beruflichen Praxis, mit dem Ziel, die Orientierung auf Lösungen, Fortschritte und Erfolge zu fördern und Handlungsalternativen zu entwickeln.

Systemisch-Lösungsorientiertes (Kurzzeit-) Coaching ist eine besonders Ziel-, Ressourcen- und Umsetzungs-orientierte Form des Coachings.  Sie bietet sich vor allem in Fällen an, in denen Bedürfnis und Kraft dafür vorhanden sind, sich direkt einer kraftvollen Lösung zuzuwenden.


Grundsätze und Haltung im Systemischen Coaching
  • Systemisches Denken ist ziel-, nicht "ursachen-" oder "vergangenheitsorientiert" –  
       Nicht das Problem, sondern die Loslösung davon, die Eröffnung von Lösungsräumen, Fortschritte und Erfolge stehen im Vordergrund.
  • Systemisch denken heißt zirkulär denken – alles hat wechselseitig Einfluss aufeinander.
       Es gibt daher keine eindeutigen "Ursachen" oder "Schuldigen",    sondern nur Beteiligungen von unterschiedlicher Art und unterschiedlichem Ausmaß.
  • Systemische Arbeit bedeutet Prozessarbeit –
       der Kunde bleibt Experte für die Inhalte (Problem- und Lösungswelt), während der Coach für die Gestaltung des Prozesses verantwortlich ist.
  • Systemisch arbeiten beinhaltet,dem Klienten und seiner Situation gegenüber Wertschätzung zu vermitteln,
       sehr gut zuzuhören, bei Bedarf kreative Fragen zu stellen,
       und eigene inhaltliche Impulse nur dann einzubringen, wenn Coach und Klient dieses für hilfreich und nützlich erachten.

Systemisches Denken, stärkenorientierter Blick und wertschätzendes, gutes Zuhören sind Grundlage meiner Arbeit.  Mit großer Freude biete ich daher systemisches Coaching für Einzelpersonen und Gruppen/ Teams an.


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