Mein Profil
Nachdem ich einige Jahre als Rechtsanwältin vorwiegend im Arbeitsrecht tätig war, habe ich mein Spektrum um konstruktive Konfliktarbeit und systemisches Coaching im Organisations- und Unternehmenskontext sowie um Möglichkeiten partizipativer Gestaltung in Gruppen und Teams erweitert. Mittlerweile (seit 2008) arbeite ich freiberuflich als Mediatorin, Coach und Trainerin. Der Schwerpunkt meiner Tätigkeit liegt auf den Themen Kommunikation und Konflikt, Führung und Zusammenarbeit im Arbeitsleben, Selbstmanagement und Potentialentfaltung. Mein besonderes Interesse gilt der wertschätzenden Entdeckung, Entwicklung und Entfaltung individueller und kollektiver Ressourcen und Potentiale zugunsten starker Menschen und zukunftsfähiger Entscheidungen.
Grundlage meiner Arbeit ist meine juristische Ausbildung und Tätigkeit.
Hinzu kamen seitdem ...
meine
Mediations -Ausbildungen mit Schwerpunkten
in
gewaltfreier Kommunikation nach Marshall B. Rosenberg (bei Monika Oboth, BMC, und Christian Bähner, Zweisicht.),
in
Klärungshilfe nach Dr. Christoph Thomann (bei Christian Prior, IfK, und Tilman Metzger, TM GmbH),
in
interkultureller Konfliktarbeit (bei Elke Breckner und Manuela Kuchenbecker, IPOS),
meine Ausbildung zum
systemischen Coach (bei Elke Sieger, SiegerConsulting),
in
lösungsorientierter Kurzzeit-Begleitung nach Steve de Shazer (bei Dr. Marco Ronzani, perspectiva, und Dr. Peter Szabó, Solution Surfers),
in Time To Think-Arbeit nach Nancy Kline - Schaffung schöpferischer Denkräume (Thinking Environment) in Coaching, Beratung, Facilitation (bei Marion Miketta, merckerundmiketta),
zur Mediationssupervisorin (bei Dagmar Lägler und Frank Glowitz, Heidelberger Institut für Mediation),
meine Fortbildungen in partizipativer Gestaltung ( Systemisches Konsensieren u.a. bei Georg Paulus, Traumfirma, Dynamic Facilitation bei Matthias zur Bonsen, Thinking Circle bei Matthias zur Bonsen und Jutta Herzog, all-in-one-spirit, World Café bei Myriam Mathys und Jutta Herzog, all-in-one-spirit),
in
Agressions-/ Friedens-Arbeit (bei Donata Oerke und Dr. Edmond Richter, Odenwald-Institut),
in
Positiver Psychologie und Potentialentfaltung (bei Dr. Markus Strauch),
in
Angewandter Improvisation (bei Clamotta, Köln);
... das Ergebnis ist ein starkes Gefühl für Struktur, für Interessenorientierung und Eigenverantwortung, für Klarheit und Realität, Ziel- und Lösungsorientierung, Verantwortung, Mehrperspektivität, Annahme und Wertschätzung, Achtsamkeit, Raumgeben und Stärken, Flexibilität und Freude; ...
... und es werden weitere Aus- und Fortbildungen folgen, denn diese sind Grundlage meiner Kompetenz, Vielfalt und Energie!
In der Zusammenarbeit mit mir erwartet Sie
auf der Sachebene Kompetenz, Struktur und Handwerkszeug
auf der Beziehungsebene Klarheit, Offenheit, Annahme und Wertschätzung
in Prozess und Ergebnis Sorgfalt und Ruhe, Sicherheit und Stabilität
und "dazwischen" Überzeugung, Begeisterungsfähigkeit, Leichtigkeit und Humor
- dabei sind Tiefgründigkeit und Leichtigkeit, Respekt und Ehrlichkeit meine Basis.
Lizensierung . Zertifizierung . Mein ethisches Selbstverständnis
Ich bin lizensierte Mediatorin im Bundesverband Mediation und erfülle die Voraussetzungen des Mediationsgesetzes und der Ausbildungsverordnung (ZMediatAusbV) für den Titel „zertifizierte Mediatorin“.
Die ethischen Grundsätze des Bundesverbandes Mediation , der Europäische Verhaltenskodex für Mediatoren und der
Ethik-Codex des Deutschen Bundesverbandes Coaching sind für mich verbindlich.
Meine Mitgliedschaften
Bundesverband Mediation - hier insbesondere Fachgruppe Klärungshilfe, Arbeitsgruppe Systemisches Konsensieren, Regionalgruppe Nordbaden
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